为更多样化的世界提供全纳教育
自1878年以来，皇冠体育博彩大学为来自世界各地的学生提供了卓越的教育机会. 每一代新一代的医学院学生领袖都有一个独特的成长和适应的机会.
这就是为什么我们建立了医学院多元化和包容性办公室 & 归属——让没有学生, 教师, 或者社区缺乏代表性, 或者让他们的声音湮没.
四个r:多样性，包容性 & 归属感
研究一致表明，一个更多元化的文化能提供更好的高等教育机会, 决策, 和解决问题. 私营部门已经在强调DIB项目的迫切需要, 教育处于这种发展的前沿，这是有道理的.
皇冠体育博彩大学医学院使用了四个支柱来促进这一过程. 四大支柱是:
皇冠体育博彩大学医学院使用了四个支柱来促进这一过程. 四大支柱是:
研究
基于证据的决策是为了塑造我们的奥马哈和凤凰城校园的健康发展，使其成为更具包容性和多样化的学术社区.
关系
在编程中使用个人关系是很重要的, 招聘, 和保留，以加强我们的学术医学大家庭中不同利益相关者的关系.
响应性
通过回应他们的需求，对所有参与痛苦的跨文化经历的人表示支持, 意识, 以及未来的互动.
尊重
以尊重和无条件的积极态度对待每一个人. 这意味着以有尊严和不加评判的方式接受个体.
什么是多元包容办公室 & 归属感?
该厅致力于在各级和在提供所有服务时实行不歧视政策.
多元包容办公室 & 归属致力于创造一个安全和包容的学术环境，加强来自不同背景和生活经历的人的耶稣会价值观.
图像
我们通过各种举措促进医学院的多样性
多元包容办公室 & 归属学院通过各种途径项目和特色项目积极推动医学院内部的多样性.
该项目邀请4 -12年级的第一代, 农村, 印第安人, socioeconomically弱势, 以及代表性不足的学生, 了解健康领域的职业和申请医学院的过程.
我们有意专注于吸引那些父母没有在美国或加拿大的机构完成四年制学位(学士学位)的申请人.
是什么让我们如此独特?
皇冠体育博彩大学吸引和支持 一群和你一样有远见的人才.
- 超过 30种不同 国籍和种族
- 超过 100多元 医务人员和工作人员
- 多元化的城市校园 吸引社区成员
多元化的学生群体培养了来自各行各业的人的思想和才能.
- Xin W，医科学生
图像
