教育与参与
支持多元化和包容性的项目和举措.
皇冠体育博彩有意拥抱多样性和包容性. 我们认识到，多样性不仅仅是统计数据或表面特征.
我们的多样性和包容性项目让我们的校园与众不同, 为学生提供全面发展的途径, 与不尊重和误解作斗争.
克雷顿联盟计划 (CAP)是一个培训项目，它提供了一个机会来接收关于LGBTQ术语的最新和基于任务的信息, 理论, 以及支持校园内外LGBTQ社区的联合战略.
欲了解更多信息，请联系柯蒂斯·泰勒.
由学生生活部于2018年创建, 跨文化学生参与委员会为学生建立基础设施，在使用通用语言的同时促进皇冠体育博彩大学的包容性环境, 创造对话的机会, 并为校园提供教育推广. 该委员会将我们不断变化的世界的多元文化主义与皇冠体育博彩对多样性和包容性的承诺联系起来. 它将来自校园各个领域的学生聚集在一起，成为强化价值观的领导者, 态度和行为创造了一个包容和接受的社区. 该委员会将促进校园内消除偏见的培训，并协调有关如何实现我们价值观的对话的项目.
欲了解更多信息，请联系Becky Nickerson.
Fr的. 约翰P. Markoe,年代.J. 领导力项目是一个为期四年的项目，为马克和哈迪克斯奖学金获得者提供了在皇冠体育博彩提高领导技能的机会. 学生们从丰富的网络参与教师和同学探索什么皇冠体育博彩必须提供. 他们将参加与跨文化领导力和传统耶稣会价值观有关的校园内外活动. 通过专家辅导课程, 一名指定的CIC工作人员指导每位学生, 协助学术工作, 他们在整个教育过程中的个人和经济问题.
欲了解更多信息，请联系Cedora Barnett.
多元文化浓缩研究所(MEI)由皇冠体育博彩文化中心主办. 该研究所是专门为皇冠体育博彩大学一年级有色人种学生举办的年度研讨会. 新生会收到关于融入校园的建议, 浏览皇冠体育博彩的资源，与同学和老师建立有意义的关系.
欲了解更多信息，请联系柯蒂斯·泰勒.
多元文化行政领导培训(MELT)是为了让我们的学生领袖们在克赖顿跨文化中心接受全面的大学程序和工具培训，以成功规划和注册, 多元文化事件的通用日历, 跨文化团队建设, 整体上提高了能见度.
欲了解更多信息，请联系柯蒂斯·泰勒.
RAISE为印第安人/土著学生提供个性化的学术服务, 从入学到完成学位的个人和文化支持. 该计划适用于所有美国原住民/土著学生, 无论部落归属如何, 注册状态或血量. 项目福利包括但不限于
- 学业成功辅导
- 文化支持
- 社会支持和社区建设机会
- 财政援助和奖学金援助
- 紧急图书基金(数量有限)
欲了解更多信息，请联系Cedora Barnett.
保存(学生. 活动. 值. 教育.)是一个社区组织，其使命是“为缺乏服务的年轻人提供机会和资源，使他们成为成功的学生和积极的个人。.参与者来自奥马哈当地学校的4-8年级. 自2010年以来, SAVE与Creighton跨文化中心合作，将年轻的参与者带到Creighton校园，并将每个参与者与Creighton学生联系起来，后者作为导师, 承诺每隔一周去那里监督孩子的需求.
欲了解更多信息，请联系Len Gordy.
“石头捕手”是由皇冠体育博彩跨文化中心提供的针对偏见事件的积极旁观者培训. 该项目介绍了“捕石者”的概念，以及如何利用这种以任务为中心的实践来积极参与识别多样性和包容性的障碍，并获得有效解决影响我们社区的偏见事件的技能.
欲了解更多信息，请联系Becky Nickerson.
